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    最有利于在組織中營造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實現(xiàn)組織最終目標的溝通形式是

    • A、環(huán)式溝通
    • B、輪式溝通
    • C、全通道式溝通
    • D、鏈式溝通
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    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性

    價值觀的作用

    組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ),一是人事管理學(xué),二是

    • A、組織管理學(xué)
    • B、政治學(xué)
    • C、社會學(xué)
    • D、人類學(xué)

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